邵阳城兴科技发展有限公司成立于2021年11月，注册资本10亿元，是由邵阳市人民政府国有资产监督管理委员会出资成立的国有独资企业。为加快推进“数字邵阳”项目实施建设，引进专业型人才，经公司研究决定面向社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、应聘基本条件
（一）拥护党的领导，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为等不良记录；
（二）具备岗位要求的身体条件及其他条件；
（三）有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1、现役军人；
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、学籍的人员；
3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5、有法律、政策规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的人员。
三、工作岗位及要求
（一）副总经理（职业经理人）（1名）
2、具有计算机类、电子信息类、工商管理类专业本科及以上学历、学士及以上学位；或者本科以上学历且MBA或EMBA在读；或者取得高级职业经理人评价证书；
3、具有8年以上国有企业管理经验。
（二）技术总监（1名）
2、具有计算机类、电子信息类专业本科及以上学历、学士及以上学位；
4、具有3年以上计算机项目研发经验。
（三）项目经理（2名）
2、具有计算机类、电子信息类专业研究生及以上学历，硕士及以上学位；
3、具有2年以上政务信息化项目管理实施经验。
（四）系统架构师（1名）
2、具有计算机类、电子信息类专业研究生及以上学历，硕士及以上学位；
3、具有大中型软件产品的全生命周期开发经验；
4、具有2年以上计算机系统架构经验。
（五）大数据开发工程师（2名）
2、具有计算机类、电子信息类专业研究生及以上学历，硕士及以上学位；
3、有2年以上的大数据开发工作经验；有过大型数据挖掘工作经验者优先。
（六）综合部员工（1名）
2、具有金融专业研究生及以上学历，硕士及以上学位；
3、具有较强的沟通协调能力和团队协作精神。
四、招聘流程
公开招聘按以下流程进行，具体是：发布公告→报名→资格审查→结构化面试→体检→考察→公示→聘用。
（一）发布公告
（二）报名
2.报名方式：
3、报名时须提供以下资料：
（1）邵阳城兴科技发展有限公司招聘工作人员报名登记表（附近期免冠蓝底寸照1张）（见附件）；
（2）本人有效居民身份证正反面扫描件；
（3）学历证书、学位证书扫描件；
（三）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行初步筛选和考试资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消其应聘资格。
（四）结构化面试
（五）体检
考生的综合成绩达到及格线以上的按从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。体检统一组织，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对于体检不合格、不参与体检或在体检中违纪违规被取消资格造成缺额的，按考试成绩排名从高到低依次递补。体检地点待定。
（六）考察
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。如有放弃考察或考察不合格者则按程序和规定依次递补一次。
（七）公示和聘用
五、薪酬待遇
拟录用人员经体检、考察、公示无异议后，按有关规定办理入职和聘用手续，签订劳动合同，经双方协商一致确定试用期。试用期满，经考核不合格的，取消聘用；试用合格的，缴纳社保；工资待遇面议。
六、其他事项
（一）应聘人员须对提交材料的真实性负责，因应聘人员自身原因导致本人不能按要求参加体检和考察的，责任由应聘者本人承担。
（三）本次由邵阳市国资委政工科牵头组织，委托邵阳市城市建设投资经营集团有限公司人力资源部操作执行，邵阳市国资委机关纪委、邵阳市城市建设投资经营集团有限公司纪委（监察办）全程参与监督。
邵阳城兴科技发展有限公司
原标题：邵阳城兴科技发展有限公司2023年招聘公告
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